منتديات الشموس للتربية و التعليم بالمغرب

أهلا و سهلا بك زائرنا الكريم في منتديات الشموس للتربية و التعليم بالمغرب .
انت لم تقم بتسجيل الدخول بعد , يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى .
نشكر لك زيارتك لموقعنا، آملين أن تساهم معنا في بناء هذا الصرح، لما فيه الخير والبركة .



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات الشموس للتربية و التعليم بالمغرب

أهلا و سهلا بك زائرنا الكريم في منتديات الشموس للتربية و التعليم بالمغرب .
انت لم تقم بتسجيل الدخول بعد , يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى .
نشكر لك زيارتك لموقعنا، آملين أن تساهم معنا في بناء هذا الصرح، لما فيه الخير والبركة .

منتديات الشموس للتربية و التعليم بالمغرب

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

    سعد العلمي يستقبل ممثلي المركزيات النقابية

    ابن الوطن
    ابن الوطن
    عضو فضي


    تاريخ التسجيل : 06/05/2009

    GMT + 4 Hours سعد العلمي يستقبل ممثلي المركزيات النقابية

    مُساهمة من طرف ابن الوطن 8/11/2010, 15:57

    سعد العلمي يستقبل ممثلي المركزيات النقابية
    الوزير يطلب ود النقابات لتمرير مشروع قانون 05-50
    انعقد الجمعة الماضية بمقر وزارة تحديث القطاعات العامة لقاء ترأسه الوزير المنتدب المكلف ببتحديث القطاعات العامة سعد العلمي وحضره عدد من ممثلي المركزيات النقابية الأكثر تمثيلية باستثناء ممثلي نقابة الأموي ، وقد مثل الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في اللقاء المذكور نائب الكاتب العام للاتحاد عبدالصمد مريمي والمستشار البرلماني وعضو المكتب الوطني للاتحاد عبدالله عطاش،اللقاء بحسب مريمي جاء في سياق متابعة الشركاء لمشروع قانون 05-50 القاضي بتعديل وتتميم النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حيث عبر وزير تحديث القطاعات العامة سعد العلمي عن استعداده لإدراج ملاحظات المركزيات النقابية التي سبق أن رفضت المصادقة عليه بالغرفة الثانية بعد أن تم تمريره في مجلس النواب منذ أزيد من أربع سنوات،وأضاف مريمي في اتصال هاتفي أن النقابات تقدمت بمقترحات تعديلية مشتركة لبعض مواد المشروع المذكور همت على الخصوص طريقة التوظيف والإلحاق إلى مسألة انتقال الموظف التي فتحت الفرصة لانتقال الموظفين بالجماعات المحلية من الجماعة التي يشتغل بها إلى الادارة العمومية بعدما كان الاقتصار على انتقال الموظف من ادارة عمومية إلى أخرى ومن جماعة محلية إلى أخرى على أن يصاحب هذا التعديل ضمان حق الموظف في طلب الانتقال فضلا عن شروط مضبوطة وواقعية ومنها استشارة اللجان الادارية المتساوية الأعضاء المختصة في حالات الانتقال التي تأتي بطلب من الادارة وكذا اعتبار التفرغ ضمن الوضعيات النظامية العادية على أساس أن يمنح التفرغ لأعضاء النقابات الأكثر تمثيلية، وفيما يخص التشغيل بموجب عقود أكد الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب حسب مريمي أن ذلك لابد أن ينحصر في إطار عقود محددة الآجال يتم التنصيص على مدتها حتى لاتكون مدخلا للتوظيف المباشر خلافا للمبدأ العام الذي يجعل المباراة هي آلية التوظيف كما همت التعديلات رفع مدة عطلة الامومة من 12 شهرا إلى 14 شهرا وهنا اقترح ممثلو الاتحاد أن يضاف حق الموظفة في الاشتغال نصف الوقت بنصف الاجرة في السنتين الأوليتين إن هي رغبت في ذلك إفساحا للامهات الاعتناء بابنائهم في السنوات الأولى.

    وفيما يتعلق بالبنود المتعلقة بالترقية حيث سبق للمركزيات النقابية أن رفضت بعض المراسيم المنظمة لها أكد مريمي أنه ردا على مطالبة النقابات بمراجعة شاملة للنظام الأساسي للوظيفة العمومية ومنظومة الترقي ومنظومة اللجان الادارية المتساوية الأعضاء أكد وزير تحديث القطاعات العامة على ضرورة المرور إلى مراجعة منظومة الترقي مباشرة بعد الانتهاء من التعديلات المتفق بشأنها والتي ستقدم للنقابات في لقاء آخر حد موعده مباشرة بعد عيدالأضحى.



    خالد السطي

    Sunday, November 07, 2010

      الوقت/التاريخ الآن هو 23/11/2024, 05:02